MRV
Location
Rio de Janeiro (estado) | Brazil
Job description
Técnico de Segurança do Trabalho – MRV – Inhaúma
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Gestão de campo e gestão documental de obra;
Orientar tecnicamente sobre os procedimentos de preservação da vida e da integridade física de todos os funcionários da companhia com adoção de medidas de mitigação/prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
Garantir a orientação sobre todos os requisitos legais aplicáveis aos processos da companhia gerando subsídios para evidenciar a implementação dos mesmos. Buscar atualizações de legislações vigentes especificas dos locais em que os empreendimentos são realizados.
Gerar, avaliar e revisar ferramentas de subsídios para o perfeito funcionamento do Sistema de Gestão de SSMA através da implementação de todas as ferramentas operacionais e de gestão que compõem o mesmo.
Apoiar a implementação de ações de Sustentabilidade conhecendo os principais itens da LV – Meio Ambiente e dos Selos e Programas da Companhia.
Apoiar o gerenciamento do orçamento para aquisição e distribuição de EPI ‘s com verificação da eficácia dos equipamentos, durabilidade e formas de uso.
Atuar como multiplicador de treinamentos de capacitação específicos da área a fim de aumentar o conhecimento técnico dos demais membros da equipe.
Técnicas de Análise e Investigação de acidentes;
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Formação técnica concluída em Técnico de Segurança do Trabalho;
Registro no M.T.E;
Conhecimento intermediário no Pacote Office (Word, Power Point e Excel);
Disponibilidade de atuar de 07h às 17h de seg. a qui. e sextas de 07h às 16h na região de Inhaúma, próx. a estação de metrô;
Experiência na área de atuação da construção civil;
Competências desejáveis:
Experiência como Técnico de Segurança do trabalho na construção de obras prediais;
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
O que você terá?
• Salário compatível com o mercado;
• Benefício de alimentação flexível – Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Programa anual de remuneração variável;
• Vale-transporte;
• Gympass;
• Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho.
• E muito mais!
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Salary
