Desenvolvedor(a) Salesforce

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Brasil | Brazil

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📢 VAGA ABERTA: Desenvolvedor(a) Salesforce Sênior – Home Office

Buscando uma carreira empolgante no mundo da tecnologia? Junte-se a uma empresa com mais de 27 anos de experiência no mercado e reconhecida pelo GPTW pelo 3° ano consecutivo! Seja um(a) Desenvolvedor(a) Salesforce e faça parte de uma equipe que valoriza a excelência, a inovação e o crescimento. Candidate-se agora para impulsionar sua carreira!

Requisitos obrigatórios:

• Sólida experiência com análise e desenvolvimento na plataforma Salesforce, incluindo proficiência comprovada em Apex e experiência significativa com configurações complexas da plataforma;
• Domínio das funcionalidades e melhores práticas nas nuvens de Service e Sales, com habilidade para desenvolver soluções que atendam ou superem as expectativas de negócios;
• Capacidade excepcional de analisar problemas complexos, propor soluções e implementá-las efetivamente;
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, essenciais para a colaboração eficaz com equipes multidisciplinares e stakeholders em diferentes níveis da organização.

Requisitos desejáveis:

• Experiência prática com Experience Cloud e CRM Analytics, demonstrando capacidade de trabalhar com funcionalidades avançadas e integrá-las às soluções existentes;
• Possuir certificações Salesforce, como Salesforce Certified Administrator, Salesforce Certified Platform Developer I e II, ou outras certificações relevantes às nuvens de Service e Sales;
• Habilidade para trazer ideias inovadoras e criativas que melhorem a eficiência, a eficácia e a usabilidade das soluções Salesforce.

Nossos cuidados com você:

*Benefícios de acordo com a modalidade de contrato

Para cuidar do seu desenvolvimento profissional:

• Universidade Corporativa (Sys Academy);
• Parceria para descontos em cursos de idiomas e instituições de ensino superior (graduação e pós-graduação).

Para cuidar da sua saúde e bem-estar:

• Ginástica laboral (2x na semana);
• TotalPass;
• Feedz;
• Assistência Odontológica gratuita;
• Auxílio refeição;
• Benefício indireto (valor fixo para custeio parcial do plano de saúde ou somado ao vale alimentação);
• Plano de Saúde (custeio do colaborador, com opção de valores especiais);
• Flexibilidade do local de trabalho (home office, escritório do RJ, alocado em cliente);
• Estação moderna para trabalho presencial;
• Auxílio para trabalho remoto (oferta de notebook).

Para ajudar em qualidade de vida da família e suas finanças:

• Auxílio Creche para mães (valor fixo para reembolso, conforme Convenção Coletiva de trabalho);
• Seguro de vida;
• Premiação financeira (conforme política da empresa).

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