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Location

Curitiba, PR | Brazil

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Job description

A empresa está em busca de um Gerente Comercial altamente qualificado e dedicado para liderar nossa equipe de vendas e impulsionar o crescimento de nossos negócios. Esta é uma oportunidade emocionante para alguém que seja apaixonado por vendas e esteja pronto para assumir um papel desafiador e recompensador.

Somos uma empresa líder no setor de construção, com uma vasta gama de produtos de alta qualidade e uma base sólida de clientes fiéis. Através da excelência em atendimento ao cliente e uma estratégia de vendas assertiva, temos alcançado um crescimento significativo nos últimos anos. Estamos procurando um Gerente Comercial que esteja alinhado com nossos valores e queira fazer parte de nosso sucesso contínuo.

O Gerente Comercial terá a responsabilidade de liderar, motivar e capacitar nossa equipe de vendas a atingir e superar as metas estabelecidas. Além disso, ele será responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes, identificar oportunidades de crescimento no mercado, gerenciar contas-chave, estabelecer parcerias estratégicas e colaborar com outros departamentos para garantir a satisfação do cliente.

Requisitos do Cargo

· Experiência comprovada como Gerente Comercial
· Fortes habilidades de liderança e capacidade de motivar e desenvolver equipes
· Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
· Capacidade comprovada de criar e implementar estratégias de vendas eficazes
· Experiência em gerenciamento de contas-chave e desenvolvimento de parcerias estratégicas
· Capacidade de analisar dados e tendências de mercado para identificar oportunidades de crescimento
· Orientado para resultados e comprometido com a excelência em vendas
· Formação acadêmica na área comecial/administração será valorizada

Habilidades Interpessoais:

· Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.

· Capacidade de construir relacionamentos interpessoais sólidos.

· Resiliência

· Dedicação

· Vontade de aprender de forma contínua

· Orientação para resultados e proatividade.

Remuneração, Benefícios e Plano de carreira:

· Comissionamento acima da média de mercado;

· Remuneração variável baseado em resultado (3,5k a 8k nos primeiros meses, com potencial para 12k);

· Incentivo semanal proporcional à produtividade e comprometimento;

· Suporte de infraestrutura e 3 plantões distribuídos pela região;

· Plano de desenvolvimento, treinamento e acompanhamento por uma área dedicada e gestores focados no seu sucesso em perfil de mentoria/coach;

· Cultura de “Cliente Interno”, onde o seu sucesso é alcançado com o suporte de todos;

· Possibilidade de evolução acelerada de cargo;

Tipo de Vaga: PJ

Modelo 100% presencial

Nível de Experiência: não exigido

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Job tags

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Salary