Escritório Administrativo Clínicas Inteligentes
Location
Goiânia, GO | Brazil
Job description
Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos com sólida experiência em atração e seleção, entrevista por competências, triagem de currículos, mapeamento de perfil, feedback, divulgação da vaga, convocação de candidatos, ATS, plataformas digitais e banco de talentos.O candidato ideal é uma pessoa que possui habilidades analíticas, capacidade de resolver problemas e enxergar soluções, excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Além disso, deve ser altamente organizado, com capacidade de gerenciar várias tarefas simultaneamente e trabalhar em equipe. Dentre as principais habilidades e responsabilidades para a função de Analista de Recursos Humanos na Clínicas Inteligentes estão: - Atuar de forma consultiva, auxiliando gestores no alinhamento de perfis desejados e na tomada de decisões relacionadas às contratações. - Desenvolver e implementar estratégias eficazes de retenção de talentos, com foco no engajamento e no desenvolvimento profissional dos colaboradores. - Monitorar regularmente os indicadores de desempenho relacionados à gestão de pessoas, fornecendo análises e recomendações para melhoria contínua. -Atração e Seleção: Será responsável pelo processo de seleção de candidatos, desde a divulgação da vaga até o fechamento da mesma. Deverá utilizar técnicas de atração de talentos, filtragem de currículos, realização de entrevistas e aplicação de testes. -Entrevista por Competências: Realização de entrevistas que focam nas competências comportamentais e técnicas necessárias para a função desejada, visando compreender a adequação do candidato ao perfil definido. -Triagem de Currículos: Gerenciar a triagem de currículos e otimizar as ferramentas de busca, visando encontrar os melhores talentos para a empresa. -Mapeamento de Perfil: Estudar o perfil de cada vaga e criar requisitos necessários para preencher tal perfil, auxiliando no mapeamento de competências e habilidades. -Feedback: Realizar devolutivas de processo seletivo e acompanhamento dos candidatos já aprovados, mantendo a qualidade do trabalho e o feedback adequado. -Divulgação da Vaga: Utilização das melhores técnicas para divulgação de uma vaga, tendo como objetivo impactar o maior número de candidatos. -Convocação de Candidatos: Realizar o comunicado de abertura de processo seletivo, incluindo o envio de convites, confirmações de presença e envio de documentos, mantendo a organização e confiabilidade na comunicação.-ATS: Encaminhamento de currículos em sistema ATS e acompanhamento do processo seletivo, garantindo a atualização das informações e organização dos cadastros. -Plataformas Digitais e Banco de Talentos: Gerenciamento das plataformas digitais e dos candidatos inscritos, criando uma base de dados que possa ser utilizada em futuros processos seletivos
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Graduação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
Experiência:
Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de grande porte. - Conhecimentos sólidos sobre técnicas de entrevista. - Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. - Domínio em ferramentas de recrutamento online e gestão de candidatos. Se você é uma pessoa que busca fazer a diferença e vê na área de Recursos Humanos a possibilidade de transformação e impacto positivo na empresa, envie o seu currículo e participe do processo seletivo para a vaga de Analista de Recursos Humanos. Venha fazer parte do nosso time!
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recursos humanos
Empresa:
Escritório Administrativo Clínicas Inteligentes
Atua com serviços combinados de escritório e apoio administrativo.
Ramo:
Saúde/ Hospitalar
(EG)Job tags
Salary
