Location
Jundiaí, SP | Brazil
Job description
Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Escolaridade: Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou área correlatadas.
Vivência em funções de liderança em RH com impacto direto no negócio.
Alta capacidade de influência e transformação cultural através de políticas de RH.
Proatividade, capacidade analítica e interesse constante em processos de melhorias de RH.
Gerenciamento de time.
Resiliência e proatividade.
Inglês será um diferencial.
Residir em Jundiaí ou região.
Atividades:
Reporte direto ao CFO com a responsabilidade de estruturar a área de Recursos Humanos bem como implementar.
Plano Estratégico de Pessoas (carreira/crescimento).
Desenhar políticas e processos do departamento e garantir o se cumprimento.
Desenhar plano estratégico de remuneração.
Desenhar, Implementar e Supervisionar processos de Avaliação de Desempenho.
Desenhar, Planejar e executar o processo de recrutamento interno e externo.
Recomendar e implementar ações para melhorar a eficácia organizacional, trabalhando clima organizacional, propondo as necessidades de treinamento de acordo com a necessidade das áreas de negócio.
Zelar pelos processos de renumeração e benefícios, propondo melhorias.
Participação de forma efetiva no plano expansionista da empresa.
Papel de RH enxergando as necessidades, sugerindo soluções e implementando melhorias.
BENEFÍCIOS:
Assistência Médica
Vale Transporte
Vale Refeição
Seguro de Vida
SALÁRIO: A Combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Jundiaí - SP
GERENTE/335298/Jundiaí/SP
Job tags
Salary
