ANALISTA DE RISCO DE CRÉDITO E CAPITAL PLENO

Location

Ouro Preto, MG | Brazil

Job description

- Gerenciar o capital do conglomerado, monitorar os índices de imobilização e carteira de crédito, de acordo regulamentação do Bacen e da Segmentação Prudencial,

- Calcular e reportar a apuração do Patrimônio de Referência, RWAs e a consequente alocação do capital, do conglomerado,

- Realizar projeções de capital e patrimônio de referência, considerando os ativos ponderados pelo risco - as parcelas de Risco Operacional (RWAROSimp), Risco de Crédito (RWARCSimp) e Risco de Serviços de Pagamento (RWASP),

- Realizar testes de estresse da carteira de crédito.

- Produzir relatórios para reporte à Alta Administração,

- Identificar e reportar oportunidades na alocação de capital.

- Consolidar e analisar dados em relatórios, bem como fazer projeções.

- Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Estatística;

- Desejável Pós-graduação em áreas correlatas a riscos ou mercado financeiro.

- Conhecimento das regulamentações do Banco Central aplicáveis à gestão de riscos de capital e segmentação prudencial,

- Conhecimento de contabilidade bancária,

- Experiência anterior em instituições financeiras;

- Conhecimento em produtos financeiros;

- Experiência anterior na área de Gestão de Capital ou Riscos

- Habilidade de comunicação, proatividade, flexibilidade e resiliência.

• Semana de 4 dias. A jornada de trabalho é de 4 dias! Isso mesmo, carga horária de 32 horas semanais.
• Plano de saúde Unimed coparticipativo para colaboradores e dependentes (regional, estadual ou nacional);
• Plano odontológico coparticipativo - MetLife ou OdontoPrev - para colaboradores e dependentes;
  Um dia de folga para celebrar o seu aniversário com o benefício #SeuDiaEfí;
• Cartão Eva Card de benefícios flexíveis no valor de R$ 840,00 mensais na categoria alimentação e R$33,70 por dia útil na categoria refeição ou alimentação na empresa;
• Auxílio home-office de R$ 140,00 mensais. Para os colaboradores em regime híbrido, esta ajuda de custo é proporcional.
• Gympass para colaboradores e dependentes (plataforma corporativa de atividade física, com foco na qualidade de vida e bem-estar, que permite acesso à academias e estúdios parceiros);
• Universidade Corporativa;
• Bolsa de estudos para colaboradores e dependentes de até 17 anos, com subsídio de até 70% do valor, conforme política da empresa;
• Bolsa de idiomas para colaboradores, com subsídio de 40 a 70% do valor, conforme política da empresa;
• Licença maternidade estendida de 7 meses e licença paternidade estendida de 30 dias, acolhendo também mães e pais adotivos.
• Programa de saúde emocional com palestras mensais sobre o tema e desconto em atendimento psicológico para colaboradores e dependentes, por meio da plataforma Moodar;
• Clube de Vantagens com descontos e parcerias exclusivas para colaboradores Efí;
• Cultura humanizada e colaborativa, permitindo que os colaboradores se sintam em casa, por meio de um ambiente de trabalho descontraído e propício ao aprendizado!

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Salary

R$ 6.546