Especialista de Treinamento e Desenvolvimento

Location

Curitiba, PR | Brazil

Job description

A área de Pessoas & Cultura é responsável por todos os processos de recursos humanos da MadeiraMadeira, bem como a manutenção da nossa cultura por meio dos nossos Princípios da Liderança. Nossa área é embaixadora da cultura Madeira Madeira, prezamos por um ambiente colaborativo e de co-construção. Você fará parte do time de Gestão de Talentos, que hoje é dedicado a criar uma cultura de desenvolvimento, de modo que a MadeiraMadeira seja o melhor lugar para aprender, com mindset de crescimento, potencializando habilidades, valorizando a troca de conhecimento de modo a impulsionar a carreira e a entrega de resultados dos nossos madeiralovers.

O desafio é atuar na concepção, implementação e avaliação de programas de treinamento voltados para líderes, áreas de negócios e aprimoramento de hard skills. Essa posição entrará em contato direto com a nossa liderança executiva da companhia, por isso terá papel decisivo na construção e implementação de toda a jornada da nossa liderança. Será responsável também por identificar necessidades de treinamento, criar estratégias de desenvolvimento e facilitar sessões de treinamento que impulsionem o crescimento individual e organizacional dos MadeiraLovers.

Atividades:

Análise de Necessidades de Treinamento:

• Conduzir avaliações para identificar lacunas de habilidades e necessidades de desenvolvimento em líderes e equipes;
• Colaborar com diferentes departamentos para compreender demandas específicas de treinamento em habilidades técnicas;
• Desenvolver, junto aos HRBPs, estratégias de gestão de talentos.

Desenvolvimento de Programas:

• Criar e implementar programas de treinamento, abordando tópicos que vão desde liderança até habilidades técnicas;
• Desenvolver materiais didáticos, recursos online e módulos de treinamento para suportar os programas propostos.

Facilitação e Execução:

• Conduzir sessões de treinamento interativas, workshops e palestras, tanto presenciais quanto virtuais;
• Fornecer suporte durante os treinamentos, oferecendo orientação e esclarecimento de dúvidas.

Indicadores e Melhoria Contínua:

• Propor, acompanhar e evoluir os indicadores de performance de treinamentos;
• Atuar na análise dos indicadores e vínculo dos mesmos com os objetivos estratégicos de Pessoas&Cultura e da MadeiraMadeira como um todo;
• Avaliar a eficácia dos programas de treinamento por meio de feedbacks, análise de resultados e métricas de desempenho;
• Realizar ajustes nos programas conforme necessário para garantir a relevância e o impacto positivo no desenvolvimento dos colaboradores.

• Experiência de 4 anos ou mais em DHO/ L&D
• Vivência e contato anterior com programas de desenvolvimento de liderança com o público de Gerentes, Diretores e Executivos
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento organizacional
• Conhecimento de Design Instrucional e planejamento de estratégias de trilhas e jornadas de desenvolvimento
• Habilidades excepcionais de comunicação e facilitação
• Capacidade de analisar necessidades de treinamento e adaptar programas de acordo
• Inglês intermediário

Formação:

• Superior completo

Informações Adicionais

Benefícios:

• Vale Refeição e Alimentação pela Flash Benefícios;
• Gympass;
• Plano de saúde (sem coparticipação);
• Plano odontológico Amil Dental (sem coparticipação);
• Seguro de Vida MetLife.

Facilidades que só a MadeiraMadeira te oferece:

• Subsídio mensal para ajuda de custo de luz e internet (para quem está em home office);
• Programa de vantagens com descontos em estabelecimentos;
  
• Convênio com sistema S; 
• Convênio com universidades e escolas de cursos diversos;
• No dress code (exceto EPIs de segurança);
• Horário semi-flexível;

Sobre a MadeiraMadeira

REVOLUCIONAR A MANEIRA COMO AS PESSOAS MONTAM A SUA CASA É O NOSSO PROPÓSITO, E O SEU?

Há mais de uma década a MadeiraMadeira é líder em oferecer soluções tecnológicas para que o máximo de pessoas possa se sentir em casa. 🏠🚀

Sonhamos, acreditamos e realizamos: somos a maior plataforma de produtos para casa da América Latina com mais de 2 milhões de produtos ofertados em nosso site e, além do e-commerce, também somos marketplace e atuamos com Guide Shops espalhadas pelo Brasil.

Nosso propósito de reinventar a maneira como as pessoas montam suas casas nos torna pessoas apaixonadas por desafios e resultados consistentes. Trabalhamos todos os dias para garantir que cada pedacinho da casa de mais de 3 milhões de clientes conte uma história.

Princípios que esperamos ver no dia a dia do #MadeiraLover

Aqui na MadeiraMadeira e em todas as empresas do grupo temos princípios que devemos seguir com disciplina e consistência, fazendo com que o nosso propósito seja cumprido. Somos #protagonistas das nossas conquistas e #líderes do nosso destino. 

• Temos obsessão pelo Cliente
• Time em Primeiro Lugar, sempre!
• Construímos, Desenvolvemos e Mantemos um time de alta performance
• Temos objetivos claros
• Somos um time resiliente
• Trabalhamos com agilidade na execução
• Temos Curiosidade, Inconformismo e Atitude
• Inovamos e Simplificamos
• Fazemos mais com menos
• A Comunicação Permanente nos leva mais longe
• Entregamos resultados consistentes de forma surpreendente
• Ganhamos credibilidade e conquistamos nosso espaço

🌈 Diversidade, Inclusão e Pertencimento 🌈

Somos mais de 2000 pessoas que somam as diferenças para multiplicar: multiplicar um ambiente +diverso, +acolhedor, +criativo e +justo. Valorizamos as diferentes possibilidades de ser e pensar e, por isso criamos o Sommar, nosso programa de diversidade, inclusão e pertencimento.

Esta é a nossa entrega para uma sociedade, uma empresa e pessoas melhores.

Somos mais do que uma empresa: somos agentes de transformação, inovação e mudança. #VamosSommar?

Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PCD) ♿

Job tags

Salary