Location
Juiz de Fora, MG | Brazil
Job description
• Executar o processo seletivo de todas as vagas da Loja, realizando os processos de captação, convocação, entrevista e os procedimentos pré-admissionais (agendamento de exame, conferência de documentos, lançamento em sistema), imprimindo o contrato de trabalho e recolhendo a assinatura do novo colaborador;
• Realizar o treinamento de integração, enviando a lista de presença para área de Treinamento no Corporativo;
• Controlar a entrega de Uniforme e EPI´s, executando a solicitação de compra conforme a necessidade.
• Realizar o tratamento do ponto eletrônico dos colaboradores, lançando atestados, justificativas de faltas e/ou abonos conforme alinhamento junto ao Gerente da Loja, imprimindo e recolhendo a assinatura, mantendo o documento arquivado;
• Realizar o processo de rescisão de acordo com orientações da gerência, lançando os dados em sistema e executando a entrevista de desligamento, buscando orientação do Jurídico nos casos de justa causa para proceder conforme a legislação vigente;
• Lançar em sistema as movimentações de pessoal (méritos, transferências e promoções), acompanhando todas as etapas de aprovação para então comunicar o colaborador;
• Executar ações internas de endomarketing, tais como Aniversariantes do Mês, Café com a gerência, Dia das Crianças etc;
• Acompanhar junto aos colaboradores a realização das capacitações comportamentais e obrigatórias programadas pela Universidade Assaí;
• Acompanhar e executar ações definidas de saúde e segurança em parceria com o SESMT (ex: atualização dos periódicos, suporte fiscalizações, etc);
• Apoio no suporte de envio de documentos/indicação de testemunhas ao jurídico nas demandas de ações trabalhistas.
Benefícios
-. Refeição no local
-. Vale-transporte
-. Participação nos lucros
-. Assistência odontológica
-. Assistência médica
-. Cesta básica
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Job tags
Salary
