NetVagas
Location
São Paulo, SP | Brazil
Job description
Superior Completo;
Desejável pós-graduação em áreas afins;
Necessário experiência na área de Benefícios, atuando em posições de liderança;
Criação e avaliação de KPIs (Key Performance Indicador Indicador-chave de desempenho) Avançado;
Pacote Office Avançado;
Desejável ter experiência no segmento de indústria e varejo;
Atuação presencial.
Gerir as atividades da equipe de remuneração, gerenciando ações dos três pilares da área: operações de beneficios mensais e rotinas, planejamento das negociações dos contratos e reajustes e projetos de melhoria e automatização.
Conhecer e propor revisões depolíticas de beneficios, considerando diferentes modalidades de politicas e regras, assegurando a estratégia de beneficio e politica definida pela empresa;
Desenvolver e implementar estratégias para oferecer um pacote de benefícios competitivo e alinhado com as necessidades dos colaboradores. Administrar programas de benefícios, como planos de saúde, odontológico, previdência, entre outros.Implementar e coordenar programas que promovam a qualidade de vida no ambiente de trabalho, contribuindo para o bem-estar e satisfação dos colaboradores.
Colaborar com as equipes de liderança sênior do RH dos negócios e tenha capacidade de compreender os objetivos dos negócios e criar estratégias de beneficios em todos os negócios.
Fornecer orientação e treinamento ao pessoal de RH, gerentes e funcionários sobre planos, políticas e procedimentos de remuneração.
Gestão de comunicação das politicas de beneficios e dos programas de saúde.
Gerenciar, coordernar a gestão do time, além do desenvolver tecnicamente e acompanhar as rotinas da área com a equipe.
Consolidar os indicadores da área, a fim de demonstrar que os resultados da diretoria estão alinhados com os objetivos estratégicos dos negócios;
Acompanhar a legislação trabalhista, assegurando sua correta aplicação das regras de beneficios.
Garantir a correta contabilização dos beneficios nas unidades de negócios.
Gerenciar e garantir confiabilidade na gestão financeira dos área e a governança dos beneficios, bem como atender as auditorias externas e interna nos processos da área;
#J-18808-LjbffrJob tags
Salary
