EDITORA FORUM LTDA
Location
Belo Horizonte, MG | Brazil
Job description
Atuar em estreita colaboração com a gerência/diretoria e funcionários fortalecendo a cultura e valores da empresa de forma humanizada; para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradores; Elaborar políticas de RH; Acompanhar e ampliar a gestão de cargos e salários; Monitorar e relatar o ambiente de trabalho e planejamento de sucessão; Identificar as necessidades de treinamento para equipes e indivíduos; Sugerir novas estratégias de RH; Participar das reunião de planejamento estratégico junto a diretoria/presidência da empresa; Acompanhar e propor novo formato de avaliação de desempenho; Analisar de forma criteriosa as pesquisas de clima pensando na melhoria continua da empresa e funcionários; Propor ideia de melhoria na comunicação interna junto os demais setores; Conduzir entrevistas usando várias ferramentas/ métodos confiáveis de recrutamento e seleção para filtrar os melhores candidatos dentro do perfil desejado; Gerar e fornecer KPI's da área de RH para a diretoria.
Desejável: Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou afins;
Desejável: Experiência prática com software Sólides. Excelentes habilidades de gerenciamento de pessoas, com perfil analítico e orientado a metas; Experiência demonstrável com métricas de RH;
Desejável: Morar em Belo Horizonte e ter disponibilidade para encontros presenciais;
Job tags
Salary
