Business Partner (John John)
Location
São Paulo, SP | Brazil
Job description
Endereço: Rua Othão, 405 - Vila Leopoldina.
Como é o ambiente de trabalho?
Seja bem-vindo(a)! Aqui na Restoque temos a diversidade e inclusão como prioridade e prezamos por um ambiente positivo, com respeito e empatia. Internamente, trabalhamos para que as pessoas se sintam bem. Temos espaços para pessoas negras, indígenas, LGBTQIA+, homens e mulheres cis ou transgêneros, pessoas com deficiência, de diferentes faixas etárias, crenças e religiões. Se você se identifica, venha fazer parte do nosso Time de Apaixonados.
Entre as maiores varejistas de moda de alto padrão do Brasil ♥
Com seis marcas, duas indústrias, dois centros logísticos, escritório, mais de 250 lojas, presença em mais de mil multimarcas pelo Brasil, a Restoque conta com presença digital e serviços completos para o consumidor. Não somos apenas uma marca de roupas ou lojas. Muito mais que isso, somos um estilo de vida, uma experiência única, um sentimento de bem-estar, realização, felicidade, inspiração, beleza; um sonho bom. Somos um time de realizadores que concretizam o sonho dos nossos clientes.
Na Restoque, acreditamos que o nosso time é quem gera o nosso sucesso!
Aqui temos a diversidade e inclusão como prioridade e prezamos por um ambiente positivo, com respeito e empatia. Internamente, trabalhamos para que as pessoas se sintam bem. Temos espaços para pessoas negras, indígenas, LGBTQIA+, homens e mulheres cis ou transgêneros, pessoas com deficiência, de diferentes faixas etárias, crenças e religiões. Se você se identifica, venha fazer parte do nosso Time de Apaixonados.
Responsabilidades da Oportunidade
- Atenderá a marca John John
- Compreender profundamente o negócio para buscar as soluções mais adequadas de gestão de pessoas;
- Buscar a melhor solução alinhando a necessidade da área cliente X os processos e políticas de Recursos Humanos das áreas especialistas;
- Atuar em parceria com as áreas especialistas envolvendo-os nas demandas de negócio e desenvolvendo programas e ferramentas para implementação de ações;
- Acompanhar os indicadores de pessoas e junto com os líderes traçar planos de ação para melhoria dos indicadores;
- Impulsionar e estimular os gestores a assumir o protagonismo e liderança das equipes, visando o desenvolvimento e performance das pessoas;
- Acompanhar o ciclo de gestão da performance;
- Acompanhar e estimular o assessment dos talentos e plano de sucessão das áreas;
- Atuar como Influenciador dentro das áreas para a transformação cultural da organização, praticando gestão da mudança, envolvendo a liderança para atuar nas adequações necessárias.
Requisitos
- Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e afins;
- Ter conhecimento nos subsistemas de RH : R&S, DHO, Treinamento e Cargos e salários.
- Possuir conhecimento no pacote Office avançado;
- Experiência com o varejo;
- Perfil analítico, engajado e com energia para atuar no ritmo do varejo. Bora fazer parte desse time de apaixonados!!
Job tags
Salary
