Analista de Pessoal PL - Uberaba/MG

Location

Uberaba, MG | Brazil

Job description

Ser  Ubyfol  é fazer parte de uma super equipe que ama o que faz! Um time focado em ser presente, solucionando os desafios do agricultor de forma simples e autêntica. Temos  orgulho da nossa história, de quem somos e de como fazemos!

O que move  nossa alma é fazer a diferença como empresa parceira do agricultor brasileiro, caminhando ao seu lado no desafio de aumentar a produtividade com sustentabilidade no  campo . Tudo isso pautado sobre nossos  valores promovendo um ambiente de trabalho que valoriza o  protagonismo , a inovação, a diversidade, a colaboração e a  meritocracia .

Nosso time de Recursos Humanos busca uma pessoa apaixonado(a) em levar soluções de alta qualidade para nossos clientes, contribuindo para alavancar a produtividade e sustentabilidade na  agricultura.

Na posição de Analista de Pessoal Pleno a pessoa irá garantir a execução das atividades da folha de pagamento, benefícios e ponto. Assegurar a acurácia e pontualidade dos pagamentos, gerir encargos sociais e obrigações fiscais, mantendo conformidade com as leis trabalhistas e fiscais. Garantir a gestão eficiente de benefícios, desde sua negociação até a análise de sua eficiência, além de manter registros atualizados. Inclui ainda a otimização dos sistemas de RH e a colaboração em auditorias, visando a melhoria contínua e a conformidade das práticas da área. 

O  DNA de cada colaborador  UBY  os faz únicos!

#grupoubyagro

#vemprauby

#somosubyfolianos

#somosubylovers

Nessa posição você será responsável por:

• Garantir a acurácia no processamento da folha de pagamento, incluindo salários, horas extras, descontos, benefícios, etc;
• Assegurar a pontualidade e a exatidão de todos os pagamentos;
• Realizar os cálculos dos encargos sociais e das obrigações acessórias, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais;
• Atender as obrigações fiscais relacionadas à folha de pagamento, assegurando a conformidade com a legislação atual;
• Manter-se atualizado com as mudanças nas leis trabalhistas e fiscais;
• Atuar na apuração e transmissão do e-social (fechamento, Dirf, Rais, Caged e Manad)
• Garantir que todas as práticas de folha de pagamento e benefícios estejam em conformidade com as leis e regulamentações locais;
• Gerar as provisões de férias, 13º, contingências, etc;
• Processar, conferir e integrar o cálculo da folha de pagamento ao sistema contábil;
• Prover aconselhamento especializado à gestão sobre questões de relações trabalhistas;
• Garantir a temporalidade da documentação perante os órgãos fiscalizadores, através do arquivo de documentos;
• Atualizar e manter os registros de colaboradores;
• Gerenciar a administração de benefícios diversos, garantindo sua correta implementação na folha de pagamento;
• Avaliar e negociar com fornecedores, assegurando a competitividade e eficácia dos programas de benefícios;
• Realizar análises periódicas para avaliar a eficiência dos benefícios e a competitividade no mercado;
• Preparar relatórios detalhados sobre custos e utilização dos benefícios;
• Identificar tendências de mercado e necessidades dos colaboradores para inovações em benefícios.
• Trabalhar em colaboração com a equipe de RH para integrar os benefícios às estratégias de retenção e atração de talentos;
• Implementar e aprimorar sistemas de RH para otimizar operações;
• Criar e monitorar indicadores de desempenho da área de RH.
• Administração dos contratos de prestação de serviços;
• Atuar com foco em melhoria contínua e automatizações sobre todos seus processos; 
• Colaborar com a realização de auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos necessários para comprovar a conformidade das práticas da área sempre que solicitado.

Para ter sucesso nessa posição você precisa:

• Necessário Ensino Superior Completo;
• Necessário Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária; Relatórios como DIRF / Relatório de imposto de renda (Informe de Rendimentos) Aplicativo Federal eSocial / DCTFweb; Rotinas de conciliação contábil e provisões contábeis (férias e 13º salário);
• Desejável Pós-graduação na área;
• Desejável Experiência em negociar e gerenciar contratos com fornecedores;
• Desejável Conhecimento no sistema Senior;
• Disponibilidade para residir em Uberaba/MG.

Venha ser embaixador(a) da cultura Ubyfol

• Nutrir um espírito visionário;
• Valorizar as pessoas;
• Cultivar a Integridade;
• Garantir excelência dos nossos produtos e serviços;
• Desenvolver inovações relevantes para nossa cultura;
• Botina Amarela (Identificar-se com o campo da cabeça aos pés);

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Salary