ADERE CONSULTORIA E CARREIRA
Location
Criciúma, SC | Brazil
Job description
Nosso cliente é uma empresa multinacional de grande porte com matriz em Santa Catarina.
- SOBRE A OPORTUNIDADE
Esse(a) profissional será responsáv el por e laborar, analisar e controlar os subsistemas da área de remuneração (Programa de Participação nos Lucros ou Resultados, Cargos, salários e Benefícios).
Dentre as principais atividades, estão:
- Elaborar, analisar e revisar descrições de cargo;
- Subsidiar informações para estudos de alteração na estrutura de cargos e salários e seus respectivos impactos nos custos de pessoal;
- Pesquisar cargos e salários no mercado;
- Elaborar tabelas salariais com base na política definida pela empresa;
- Elaborar e participar de pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração;
- Analisar e liberar movimentações de pessoal (cargos, salários, transferências e admissões) observando as políticas da empresa;
- Sugerir modelos de remuneração fixa, variável e benefícios;
- Subsidiar negociações trabalhistas;
- Participar das negociações de fornecedores de benefícios;
- Monitorar os benefícios da empresa e trabalhar ações que oportunizem a melhoria do pacote de benefícios, prezando pelo melhor custo benefício para empresa e funcionários;
- MANDATÓRIO PARA ESSA OPORTUNIDADE
- Já ter atuado com a área de remuneração em empresa de grande porte;
- Ter vasto conhecimento da Legislação Trabalhista, administração de benefícios e remuneração estratégica.
- Ter inglês em nível avançado ou fluente.
- MODELO DE ATUAÇÃO
- Vínculo CLT;
- Trabalho remoto (com disponibilidade para estar na matriz da empresa em SC 1x ao mês).
Job tags
Salary
