Empresa Confidencial
Location
São Paulo, SP | Brazil
Job description
O(A) Gerente de Marketing de Performance e Growth fará parceria com outros membros da equipe de Growth da empresa, tocando a parte de Mídia de Performance, CRO, martech e todas as estratégias de SEO e Blog. Você atuará como líder estratégico de novas iniciativas além do aprimoramento do resultado de iniciativas existentes.
Em sua função, você fará a aquisição de novos clientes em potencial, clientes existentes com oportunidades de Growth e nossas equipes internas multifuncionais para garantir a entrega oportuna e bem-sucedida de ofertas contextualizadas e aderentes ao consumidor.
Desafios
· Experiência em procedimentos de higiene de dados, banking ou gerenciamento de dados será um diferencial. Experiência em mídia de performance, CRO, Construção de sites e SEO por pelo menos 10 anos.
· Habilidades interpessoais excepcionais com experiência comprovada na construção de relacionamentos e parcerias. Deve trabalhar bem em ambientes de equipe gerenciando talentos individuais e deve ser capaz de trabalhar com uma equipe geograficamente dispersa.
· Capacidade de criar estratégias e planos que definam como as informações podem ser utilizadas para apoiar a estratégia geral de negócios de uma organização e como essas informações e dados são organizados e governados dentro de uma organização
· Fortes capacidades analíticas e habilidades de comunicação escrita e oral. Atenção aos detalhes é uma obrigação
· Fortes habilidades de gerenciamento de projetos e uma capacidade demonstrada de entender construções complexas de produtos de informação
· Conhecimento avançado em campanhas de aquisição para APPs nas principais plataformas de mercado.
· Conhecimento avançado do negócio de marketing de afiliados.
· Conhecimento em plataforma Adobe será um diferencial.
· Experiência em E-commerce, Varejo ou mercado financeiro será um diferencial.
Competências Técnicas
· Compreensão de ferramentas de visual business/analytics (Power BI, assim como Google Data Studio e Tableau)
· Conhecimento avançado em mídia de performance, principalmente em plataformas Google e Meta.
· Conhecimento avançado de ferramentas Adobe Analytics e Adjust ou similares.
· Conhecimento de business intelligence, mídia de performance e ferramentas Google.
· Experiência em gestão de pessoas, é um essencial
· Ingles avançado e/ou fluente (ter autonomia para participar de reuniões, fazer apresentações no idioma)
· Experiência em Business e Consumer Insights;
· Experiência em Business Intelligence;
Job tags
Salary
