Nort Gestão Empresarial
Location
São Paulo, SP | Brazil
Job description
Estamos em busca de uma pessoa com iniciativa e muita vontade de aprender!
Nosso ambiente é dinâmico e proporciona autonomia na execução das atividades :)
Buscamos um analista de projetos com sólidas habilidades de gestão ágil, organização e operação, com foco em execução, com entusiasmo e experiente para liderar nosso programa de capacitação e acompanhamento de negócios. Este papel é fundamental para criar um ambiente enriquecedor e multidisciplinar que promova o crescimento pessoal, profissional e técnico dos clientes. Você será essencial em cultivar uma cultura de feedback, compartilhamento de conhecimento e trabalho em equipe, guiando os clientes através de suas jornadas individuais e coletivas de conhecimento.
O que você precisa ter? ?
• Experiência em gestão de projetos, preferencialmente em ambientes educacionais ou de capacitação;
• Forte entendimento e aplicação de metodologias ágeis e técnicas de gerenciamento de projetos;
• Excelente habilidade de comunicação, com capacidade de estabelecer uma comunicação eficaz em times multidisciplinares;
• Liderança, organização e habilidades interpessoais fortes;
• Noções avançadas de gestão de projetos;
• Domínio de técnicas de organização e metodologias ágeis de gestão e uso avançado de ferramentas tipo Kanban, Trello e/ou Asana, Notion e Airtable.
Sobre as atividades, você irá: ?
• Coordenar e gerenciar todas as atividades relacionadas ao programa de mentorias.
• Atuar como principal ponto de contato entre mentorados, mentores e outros stakeholders.
• Garantir a implementação eficaz de metodologias ágeis e técnicas de gerenciamento de projetos para acompanhar o progresso e garantir resultados.
• Identificar, analisar e resolver problemas e desafios que possam surgir ao longo do programa.
• Organizar e facilitar reuniões, sessões de feedback para garantir comunicação clara e contínua.
• Monitorar indicadores de sucesso e fazer ajustes conforme necessário para melhorar a eficácia do programa.
• Implementar e manter uma cultura de feedback e aprendizado contínuo dentro do programa.
• Gerenciar plataformas de gestão de projetos e coordenar o desenvolvimento e a execução de programas de capacitação, assegurando que os objetivos dos clientes sejam atingidos.
• Desejável que o candidato possa facilitar a interação entre todos os membros do programa, promovendo um ambiente colaborativo e multidisciplinar.
• Realizar mapeamento, análise e monitoramento contínuo dos processos do programa, implementando melhorias quando necessário.
• Desenvolver e documentar procedimentos, guias e manuais para suportar as atividades do programa.
• Planejar e conduzir sessões de treinamento para mentores e mentorados.
Quais são as competências comportamentais que almejamos? ?
• Paixão por ambientes multidisciplinares e pelo desenvolvimento contínuo das pessoas.
• Flexibilidade e adaptabilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e em evolução.
• Experiência ou conhecimento em análise e desenvolvimento de sistemas, administração e gestão de pessoas, ou engenharia de produção e sistemas.
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Salary
