---

---

Location

Brasil | Brazil

---

Job description

Nosso cliente é uma empresa sólida em expansão no mercado.

Suas principais responsabilidades serão:

• Condução dos processos de recrutamento e seleção para posições de diferentes níveis através das melhores estratégias de mercado e atuando de forma consultiva ao cliente;

• Realização de todo o processo desde triagem, mapeamento de mercado e entrevistas por competência;

• Desenhar cronograma para os projetos assim como acompanhar as metas e indicadores dos processos;

• Garantir o processo de comunicação e feedback eficientes para todos os envolvidos no processo.
Buscamos profissionais graduandos em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas, com forte interesse em Talent Acquisition. Orientação a resultados, jogo de cintura, perfil “hands on”, bom relacionamento interpessoal e liderança completam o perfil. Inglês avançado será um diferencial.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Valorizado

• Experiência desejada: Só estágios

---

Job tags

---

---

Salary