Location
Extrema, MG | Brazil
Job description
Descrição da Vaga
Estamos a procura de alguém que irá supervisionar as atividades pertinentes a cadeia logística e áreas de suporte de Inventário, Qualidade, HSE, garantindo a entrega das métricas operacionais (KPI's e SLA). Prover condições de segurança das pessoas, dos equipamentos e das estruturas, assegurar excelência e qualidade em toda cadeia logística.
Participar de revisões contratuais de operações existentes, que ofereçam vantagem competitivas aos clientes e garantam a sustentabilidade dos negócios.
Você também irá colaborar com as políticas de segurança, saúde e meio ambiente.
Ser capaz de trabalhar com atenção aos detalhes e padrões de segurança é algo que não abrimos mão.
Estamos sempre buscando descobrir como fazer melhor nossas atividades, com isso buscamos pessoas que desejam estar sempre aprendendo e melhorando constantemente.
Juntos Somos Imparáveis, tendo isso em mente você deverá ter uma estreita colaboração com os colegas de trabalho.
Requisitos e Responsabilidades
- Ensino superior completo
- Experiência em desenho de soluções logísticas de armazenagem, reengenharia e projetos comerciais.
- Experiência com gestão de pessoas
- Inglês avançado
- Excel avançado
- Habilidades de gestão de stakeholders (áreas técnicas, comerciais, clientes e fornecedores)
Responsabilidades:
1.Supervisionar, controlar, monitorar e planejar as tarefas dos coordenadores e líderes das áreas a fim de atingir as expectativas previstas nos índices de desempenho das atividades e atingir as necessidades dos clientes internos e externos;
2.Garantir o "Housekeeping", supervisionando, organizando e orientando os Coordenadores das áreas dos processos, mantendo os padrões do programa Radar (5S) de organização para atingir o nível estabelecido;
3. Elevar o nível de Qualidade operacional, orientando os Coordenadores de equipes dos processos nos possíveis desvios ocorridos, salientando a causa e o efeito para garantir a satisfação do cliente;
4. Supervisionar o planejamento dos custos da área a fim de seguir as metas estabelecidas de obtenção de resultados
financeiros para a área;
5. Estimular e supervisionar os Coordenadores das áreas à prática de sugestões para melhoria continua dos processos para
evolução continua dos processos e entregas;
6. Integrar-se com as áreas de suporte e afins da empresa, garantindo a comunicação e diretrizes corporativas;
7. Prover informações a gerência da área, suportando em tomadas de decisões e apresentação de resultados;
Garantir o cumprimento da demanda planejada acordada com o cliente, respeitando o budget vigente, bem como, as regras de SHE e Qualidade;
9. Supervisionar e monitorar os indicadores de gestão das áreas (KPI's), estabelecendo rotinas periódicas de acompanhamento para atendimento e satisfação do cliente;
10. Apresentar KPI's da Operação para empresa e cliente, evidenciando a evolução dos números e controles operacionais;
11. Realizar a gestão dos horários dos expedientes dos colaboradores no sistema de Folha de Pagamento, garantindo atualização periódica para atendimento das normas evitando divergências no pagamento;
12. Levantar as necessidades de treinamentos das áreas afins e planejar a nível operacional a execução do mesmo, a fim de aprimorar ou corrigir situações de ineficiência ou desmotivação;
13. Desenvolver, programar e controlar os treinamentos dos colaboradores;
14. Promover e incentivar o desenvolvimento de seus colaboradores, aplicando regularmente feedback e plano de desenvolvimento;
15. Realizar reuniões mensais de Gestão com a equipe de liderança;
16. Realizar reuniões mensais com o cliente para apresentação dos resultados da Operação;
17. Garantir o fornecimento de Insumos necessários para o bom andamento da Operação;
18. Garantir o cumprimento dos contratos Operacionais para o bom andamento da Operação;
19. Garantir o cumprimento das atividades de acordo com os procedimentos de trabalho do departamento;
20. Proporcionar um melhor ambiente de trabalho aos nossos colaboradores;
21. Garantir o cumprimento dos requerimentos de HSE, Qualidade e Recursos Humanos;
Benefício - Você vai encontrar aqui:
- Assistência Médica (Enfermaria, isento de mensalidade e extensivo aos dependentes);
- Assistência Odontológica (Plano do colaborador custeado pelo DHL e abrangência nacional);
- Refeição (Vale refeição ou Restaurante, conforme localidade);
- Transporte (Vale transporte ou fretado, conforme localidade);
- PPR - Plano de Participação dos Resultados Anual;
- Seguro de Vida;
- Gympass (Rede credenciada de diversas academias);
- Clube de desconto (Descontos promocionais em diversas categorias).
Conectando pessoas, melhorando vidas.
Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família.
Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.
Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.
Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.
É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão.
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