Location
Home office | Brazil
Job description
Descrição :
Descrições das atividades:
• Cumprir políticas institucionais do INTS;
• Prestar suporte técnico aos usuários de microcomputadores e impressoras, no tocante ao uso de software, aplicativos, serviços de informática e de redes em geral;
• Diagnosticar problemas de hardware e software, a partir de solicitações recebidas dos usuários, buscando solução para os mesmos ou solicitando apoio superior;
• Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho;
• Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor/departamento;
• Executar atividades a fim de assegurar o funcionamento dos recursos de tecnologia, com o objetivo de garantir comunicação (links de internet, acesso remoto e rede wireless) necessária entre os diversos sistemas da unidade;
• Manter atualizado a documentação dos sistemas utilizados na unidade;
• Realizar atendimentos relacionados ao sistema MV;
• Efetuar os back-ups e outros procedimentos de segurança dos dados armazenados;
• Preparar inventário do hardware existente;
• Participar da implantação e manutenção de sistemas, bem como desenvolver trabalhos de montagem, simulação e testes de programas;
• Desenvolver manutenção preventiva e corretiva do Parque Tecnológico da unidade;
• Desenvolver relatórios dos serviços prestados, e solicitados;
• Acatar diretrizes e recomendações do departamento de tecnologia da informação, da sede administrativa;
• Realizar demais atividades pertinentes à função.
Etapas do processo seletivo:
a) Inscrição: Preenchimento de inscrição através do site
b) Prova Teórica: Realização de prova teórica no ato da inscrição, de acordo com o cargo e área escolhida;
c) Análise curricular: Avaliação das experiências profissionais, disponibilidade de horário para cumprimento de carga horária conforme este instrumento e qualificação profissional conforme requisitos;
d) Entrevista com RH: Avaliação de aspectos relevantes de acordo com cada área de atuação, tais como comunicação, identificação com as atividades, conhecimento, habilidades e atitudes, experiências anteriores e perguntas técnicas/comportamentais;
e) Entrevista com a Área Técnica/Gestor: Avaliação de questões técnicas para cada cargo.
Somente participará das demais etapas eliminatórias, os candidatos que obtiverem nota, em prova teórica, superior ou igual a 7,0 pontos;
É condição essencial para inscrever-se neste processo o conhecimento e aceitação das instruções e normas contidas neste documento, declarando que conhece e concorda plena e integralmente com os termos estabelecidos;
A localização do desempenho das funções indicadas no presente documento é para INTS - Hospital Dia Santo Amaro.
A inscrição só será validada após o preenchimento completo das informações, realização da prova e o encaminhamento do formulário do processo seletivo interno, assinado e encaminhados pelo Gerente.
Das entrevistas:
Os candidatos serão convocados para entrevista em caso de aprovação em avaliação curricular, em ambas etapas a convocação iniciará por quem obteve nota 10, na prova teórica, posteriormente nota 09 e assim sucessivamente até a nota de “corte”.
As entrevistas, serão realizadas com a equipe de Recursos Humanos e Gestor da Área e cada área atribuirá uma pontuação máxima de 20 pontos.
Será considerado também, pontuação de até 10 pontos, em prova teórica.
Somente será aprovado em processo seletivo o candidato que apresentar somatório maior ou igual a 30 pontos no somatório das etapas.
• O acompanhamento das etapas do processo seletivo deverá será feito pelo candidato na página de serviços.
Esta vaga também é destinada para Pessoas com Deficiência.
Outros requisitos :Ensino médio completo;
Experiência mínima de 06 meses em rotinas de TI;
Job tags
Salary
