Location
Rio de Janeiro, RJ | Brazil
Job description
Descrição da vaga
#VemSerMAG
Se você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work.
Somos uma empresa PLURAL!
Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão.
Nosso propósito e valores
Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.
Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros . Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.
Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década.
Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.
Responsabilidades e atribuições
Conhecimentos técnicos obrigatórios:
- Requerido 5 anos de experiência em desenvolvimento de software e/ou estruturas de dados;
- Requerida experiência com metodologias ágeis (Scrum, Lean, Kanban, SAFe etc.);
- Requerida experiência com cultura Devops;
- Requerida experiência com liderança técnica;
- Requerido conhecimento de práticas profissionais de arquitetura de Software e melhores
- Práticas para todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software, incluindo padrões de projeto, revisões de código, gerenciamento de código-fonte, processos de build/deploy, testes e operações.
Conhecimentos técnicos desejáveis:
- Mestrado ou MBA em Ciência da Computação, Engenharia de Software etc.;
- Certificações ou cursos em métodos ágeis, arquitetura de Software, SAFe, cultura
- DevOps;
- Capacidade de avaliar novas ferramentas e soluções de desenvolvimento interno;
- Capacidade de recomendar e orientar padrões de arquitetura para os times de desenvolvimento internos e externos;
- Capacidade de avaliar continuamente os Ativos de Tecnologia utilizados pelo grupo, principalmente com relação a custos, segurança, escalabilidade, resiliência e confiabilidade;
- Experiência com o mercado Segurador, Previdenciário e/ou Financeiro.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:
- Ensino Superior em Engenharia da Computação, Tecnologia da Informação ou afins;
- Experiência com liderança técnica;
- Inglês avançado;
- Disponibilidade para trabalhar no modelo híbrido no escritório do Rio de Janeiro.
Habilidades comportamentais:
- Adaptabilidade : capacidade de lidar bem com situações novas e cenários adversos;
- Automotivação : capacidade de permanecer motivado independente das adversidades e desafios do dia a dia de trabalho;
- Colaboração : capacidade de trabalhar de forma integrada com os colegas de trabalho, sempre com muito respeito e gentileza, compartilhando conhecimento com todos, e sendo receptível as ideias diferentes das suas, no intuito de construir soluções onde todos tenham colaborado para o resultado final;
- Pensamento analítico : capacidade de atuar no dia a dia de maneira cautelosa e dedutiva de pensar, onde a análise completa dos fatos e a lógica, atuam juntas para as tomadas de decisões mais assertivas;
- Resiliência : capacidade de lidar positivamente com cenários de conflito, pressões, incertezas e feedbacks negativos, de modo a se manter produtivo e focado, mesmo em situações adversas;
- Resolução de problemas : capacidade de tomar decisões assertivas em cenários adversos ou diante de prazos curtos;
- Senso de urgência : capacidade de priorizar assuntos que são críticos e tenham maior urgência para o contexto do Grupo MAG.
Informações adicionais
O que temos de bom:
- Vale-transporte
- Vale refeição (sem desconto em folha e mantido durante as férias)
- Vale alimentação (sem desconto em folha, mantido durante as férias e saldo extra no mês de Dezembro):
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Auxílio Creche
- Previdência Privada
- Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais)
- PPR
- Seguro de vida
- Gympass
- Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes
- Atendimento médico e nutricional
- Happy Day - uma folga no mês do aniversário
- Universidade corporativa
- Licença maternidade e paternidade estendidas
Somos a MAG!
Há mais de 185 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.
Nossos Valores
A cultura MAG é formada por nossos valores corporativos , que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:
- Ser presente
- Relações Duradouras
- Atitude de Dono
- Uma história de transformação
Conheça alguns dos nossos benefícios 👍:
- Vales refeição e alimentação sem desconto
- Planos de saúde e odontológico extensivo a dependentes
- Programa voltado para qualidade de vida e bem-estar, com nutricionista, médica e Gympass
- Programa de Participação nos Resultados
- Desenvolvimento e treinamento contínuos pela MAG Universidade
- Programa estruturado de gestão de carreira
Job tags
Salary
