Especialista de Cargos e Salários

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Home office | Brazil

Job description

Como Especialista de Cargos e Salários na trampos, você desempenhará um papel crucial na prestação de consultoria estratégica para nossas empresas clientes, orientando-as na estruturação de suas políticas de cargos e salários para atrair, reter e motivar talentos.

Você será responsável por analisar e avaliar as estruturas de cargos e salários, realizar pesquisas de mercado e recomendar estratégias competitivas de remuneração, alinhadas com as melhores práticas do mercado e os objetivos de negócios dos clientes.

Responsabilidades Principais:
- Realizar diagnósticos e análises detalhadas das estruturas de cargos e salários das empresas clientes, identificando áreas de melhoria e alinhamento estratégico;
- Desenvolver e implementar pesquisas de mercado para benchmarking de salários, benefícios e práticas de remuneração;
- Assessorar na criação e revisão de planos de carreira, tabelas salariais e políticas de remuneração, assegurando sua competitividade e conformidade legal;
- Fornecer recomendações baseadas em dados para ajustes salariais, promoções e realocações internas;
- Apoiar os clientes na gestão de mudanças relacionadas à implementação de novas estruturas de cargos e salários;
- Preparar relatórios analíticos e apresentações para stakeholders internos e externos;
- Manter-se atualizado(a) com as tendências de mercado e legislação trabalhista relevante.

Requisitos

• Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Economia ou áreas correlatas;
• Sólida experiência em análise de cargos e salários, preferencialmente em ambiente de consultoria;
• Profundo conhecimento em metodologias de avaliação de cargos e pesquisa salarial;
• Excelentes habilidades analíticas e domínio de ferramentas de análise de dados;
• Capacidade de apresentar informações complexas de maneira clara e persuasiva;
• Forte entendimento da legislação trabalhista e melhores práticas de RH.

Desejável

• Fluência em inglês será considerada um diferencial.

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