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Location

Cajamar, SP | Brazil

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Job description

É um líder experiente e estratégico que assume a responsabilidade por impulsionar o crescimento das vendas da empresa, gerenciando e motivando uma equipe de vendas de alta performance. Através de sua visão estratégica, habilidades de liderança excepcionais e foco em resultados, o Gerente de Vendas define metas ambiciosas, implementa estratégias eficazes e acompanha o desempenho da equipe para alcançar resultados excepcionais e superar as expectativas.

RESPONSABILIDADES
Liderança e gestão da equipe de vendas: Liderar, motivar e inspirar uma equipe de vendas de alta performance, criando um ambiente de trabalho positivo, colaborativo e focado no alcance de objetivos.
Definição de estratégias de vendas: Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes, alinhadas com os objetivos da empresa e as tendências do mercado, para maximizar as conversões e o crescimento das vendas.
Mentoria e desenvolvimento da equipe: Mentorar e desenvolver os membros da equipe de vendas, aprimorando suas habilidades, conhecimentos e técnicas de vendas para torná-los profissionais ainda mais eficientes e eficazes.
Coaching individual: Realizar coaching individual com os membros da equipe, identificando seus pontos fortes e áreas de melhoria, fornecendo feedback construtivo e auxiliando-os no desenvolvimento de seu potencial.
Motivação e engajamento da equipe: Manter a equipe de vendas motivada e engajada, criando um ambiente de trabalho positivo, reconhecendo conquistas e recompensando o bom desempenho.
Análise de dados e indicadores de desempenho: Analisar dados de vendas e indicadores de desempenho (KPIs) para identificar oportunidades de melhoria, otimizar estratégias e tomar decisões estratégicas embasadas em dados.
Relatórios de vendas: Elaborar relatórios de vendas precisos e detalhados, fornecendo informações sobre o desempenho da equipe, as tendências do mercado e as oportunidades de crescimento.
Negociação com clientes estratégicos: Negociar com clientes estratégicos e de alto valor, utilizando técnicas de negociação assertivas e buscando soluções vantajosas para ambas as partes.
Desenvolvimento de novos negócios: Identificar e explorar novas oportunidades de negócios, expandindo a base de clientes da empresa e aumentando as vendas.
Gerenciamento de orçamentos e custos: Gerenciar orçamentos e custos da equipe de vendas, garantindo a utilização eficiente dos recursos da empresa.
Acompanhamento das tendências do mercado: Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado, produtos e serviços da concorrência, para garantir que a empresa esteja sempre à frente da curva.

Formação superior em Administração, Marketing, Vendas ou área relacionada.

Benefícios

VALE REFEIÇÃO, VALE COMBUSTIVEL, CARRO, NOTEBOOK E CELULAR EMPRESARIAL
APÓS OS 03 MESES: VALE ALIMENTAÇÃO, CONVÊNIO MÉDICO E ODONTOLÓGICO.
Horário: Comercial, de segunda a sexta.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Valorizado

• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Auxílio combustível
• Celular Corporativo
• Vale-refeição
• Veículo de empresa

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Job tags

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Salary