Principales tareas:
Mantener registros de empleados actualizados.
Actualizar bases de datos de RR. HH. (p. ej., nuevos empleados, separaciones, vacaciones y bajas por enfermedad)
Colaborar en el proceso de selección.
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Tareas y Responsabilidades
Soporte en la Gestión de Personal
Asistir en la administración...
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