Location
Buenos Aires | Argentina
Job description
Valoramos:
• + 3 años de experiencia en el área de RRHH, manejando distintos procesos pero con foco en administración de programas de compensaciones y beneficios
• experiencia e interés en data analytics
• Manejo de encuestas salariales de mercado (Mercer, WTW, Korn Ferry generales y del sector IT) como realizar Benchmark con pares de compensaciones.
• Seguimiento de indicadores económicos y del área (KPI, OKR´s)
• Suma!! que hayas trabajado en areas de RRHH en industria IT o en consultoria
• Nivel de inglés intermedio/avanzado (deseable)
• Graduad@ Lic. RRHH preferentemente o bien Lic. Administración de Empresas, o afines.
📍Hibrido: Retiro – CABA
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Salary
