Strix By Lojack
Location
Buenos Aires | Argentina
Job description
Responsabilidades principales: Liderar procesos de búsqueda end to end. Interacción con consultoras. Colaborar en el diseño e implementación de la estrategia de marca empleadora (Propuesta de acciones concretas: ferias empleos, posicionamiento en redes sociales, etc) Consolidar y dar seguimiento a los principales KPIS del área, proponiendo acciones en función de los mismos. Diseño e implementación "Programa de referidos" Colaboración en diseño propuesta "Promociones internas" Requisitos Formación universitaria (finalizada) en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, etc. Experiencia mínima 4 años en empresas / consultoras, en roles de Atracción de Talento, con dotaciones superiores a 300 colaboradores. Experiencia mínima de 2 años en empresas IT Experiencia en colaboración de estrategia de Employeer branding. Experiencia (deseable) en Plataforma Hiring room u otro sistema de gestión. Será valorado que posea interés en trabajar en proyectos integrales con el equipo de Gestión del Talento, particularmente en áreas de Capacitación / Desarrollo, Clima y Cultura. Beneficios Nuestros Beneficios Modalidad remota (con disponibilidad de asistir eventualmente a las oficinas) Prepaga Swiss Medical para el/la colaborador/a y su grupo familiar. Bono desempeño anual acorde a políticas. 75% de descuento en Open English para el/la colaborador/a y su grupo familiar, en caso de tener familia a cargo + Descuento en agencia de viajes + Gimnasio gratis en la oficina de Olivos + Descuento en una plataforma virtual de entrenamiento y nutrición. Reintegro de dinero por conectividad. Día de cumpleaños OFF. Viernes flex TODO EL AÑO.
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Salary
