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Líder De La Unidad De Procesos


Sanofi


Location

GBA Norte | Argentina


Job description

Líder de la Unidad de Procesos (Downstream 1) Ubicación: Pilar - Buenos Aires, Argentina Permanent, Full time Acerca del rol El líder de la Unidad de Proceso (PCU) es responsable del funcionamiento en todos los turnos de la unidad operativa de nivel 1 (seguridad, calidad, entrega, costo y participación). Cumple sus responsabilidades con una presencia regular en el piso de planta de la unidad operativa de Nivel 1.
Principales Responsabilidades: Garantizar la planificación consistente, el funcionamiento y la mejora de la unidad operativa de Nivel 1, proporcionando liderazgo y asegurando el cumplimiento de las normas operativas en todos los turnos (HSE, calidad). Utilizar los roles y planes de trabajo estándar y actualizarlos al menos una vez al año. Asegurarse que el propietario de la planificación dentro del sistema de planificación (SAP) y que la programación a corto plazo de equipos y personal esté actualizada respecto los tiempos y planes de trabajo estándar con una frecuencia definida. Asegurarse de que la Unidad de Proceso ejecute las actividades de Cuidado de Activos (AC), incluyendo el seguimiento de las actividades realizadas por parte del Operador o el equipo Ingeniería/Mantenimiento. Ejecutar con la Unidad de Proceso actividades de Robustez del Proceso, incluyendo el monitoreo de los atributos del proceso y de los activos relevantes para la estabilidad del proceso, el análisis y la visualización en informes periódicos, y otras actividades rutinarias de robustez del proceso. Asegúrese que la Unidad de Proceso identifique los problemas en activos, equipos, procesos, área de producción, deposito o planificación que afecten la programación, la seguridad o el flujo de materiales (incluida la pérdida de materiales) y los escale al líder del departamento a las funciones soporte correspondientes (ej. MSAT, Ingeniería, Calidad, HSE) de manera oportuna, incluir los problemas en el bucle de mejora continua y utilizar técnicas de resolución de problemas (por ejemplo, GPS³) para identificar las causas raíz. Usar datos de los sistemas de gestión de datos para establecer decisiones de priorización y escalamiento diarias, semanales y mensuales. Gestión visual Liderar la reunión diaria de Nivel 1 +QDCI en planta y asegurase con el Líder de Turno de la PCU la ejecución efectiva de la reunión de Traspaso de Turno. Entrenar al líder de turno para dar soporte en la reunión de la PCU. Actualizar el tablero de Nivel 2 +QDCI y contribuir a la reunión de Nivel 2 +QDCI. Contribución a la Mejora Continua (CI) Contribuir al proceso de mejora continua en el Nivel 1 y Nivel 2; incluido el liderazgo de algunos proyectos/acciones de mejora de Nivel 1 y Nivel 2. Asistir a la reunión de CI de Nivel 1 y Nivel 2, apoyar a la Unidad de Procesos con la resolución de problemas y el análisis de la causa raíz. Otras Actividades Participar en la rutina de Presencia en el Gemba para cada pilar dentro del Sanofi Manufacturing System para evaluar el compromiso de la PCU. Desarrollar las capacidades de la PCU de acuerdo las necesidades de habilidades. Supervisar y revisar el rendimiento de los equipos en cada turno de la PCU de forma regular. Salud, Seguridad y Ambiente (HSE) Ser responsable del cumplimiento de los requerimientos de HSE del sector. Capacitar al personal bajo su cargo para identificar, corregir e informar las condiciones, conductas o situaciones potencialmente peligrosas. Demostrar su compromiso visible con HSE liderando con el ejemplo. Promover las buenas prácticas para establecer una cultura proactiva en HSE y que refuerce los comportamientos positivos del equipo. Acerca de ti Experiencia : Al menos 5 años de experiencia directa en la industria farmaceutica con foco en procesos de Vacunas, de APIs o Biotecnológica. Experiencia en procesos de fermentación industrial, esterilidad, sistemas cromatográficos, filtración tangencial, conocimientos de estadística, purificación de proteínas. Competencias: Cooperar Transversalmente. Capacidad de liderazgo para trabajar en equipo desde la primera línea e interactúe activamente con otras funciones como Calidad. Mantenimiento y aprovisionamiento para asegurar los cronogramas de producción. Actuar para el cambio. Persona din á mica, con enfoque sist é mico y de mejora continua capaz de asumir la responsabilidad de entregar las mejores soluciones. Desarrollar a las personas. Generar una cultura de aprendizaje continuo Conocimientos técnicos: Manejo del sistema SAP y conocimiento en sistemas de control preferibles. Tener un nivel adecuado para la resolución de problemas que le permitan llevar a cabo sus actividades de forma eficaz y asegurar el uso de herramientas pertinentes. Educación : Graduado en carreras con orientación Biológica y de Procesos (Biotecnología, Bioquímica, Biología, Química, Farmacia o afines con orientación biológica) o experiencia profesional equivalente. Idiomas : Inglés técnico avanzado (excluyente) Persigue el progreso, descubre lo extraordinario
Lo mejor está ahí afuera. Mejores medicamentos, mejores resultados, mejor ciencia. Pero el progreso no sucede sin las personas - personas de diferentes orígenes, en diferentes lugares, haciendo diferentes roles, todos unidos por una cosa: un deseo de hacer que los milagros sucedan. Así que, seamos esas personas. En Sanofi, brindamos igualdad de oportunidades a todos independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, capacidad, identidad de género o estado de veterano. ¡Ve nuestro ALL IN video y ve nuestras acciones de Equidad e Inclusión en Diversidad en sanofi.com !
#LI-LATAM
At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.


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