Gerente de tienda

Location

Davis, CA | United States

Job description

Principales responsabilidades de un gerente de tienda

• Responsable de todos los aspectos de la supervisión diaria de los puntos de venta de las tiendas
• Responsable de la gestión de recursos
• Se encarga del stock, el personal y la gestión de ventas

Descripción del trabajo de Store Manager

Estamos buscando un gerente de tienda experimentado y capacitado con habilidades notables, que administrará una tienda de manera efectiva y con atención al detalle.

Nuestros candidatos a gerentes de tienda deben estar en contacto constante con el personal y los clientes. Deben poder garantizar que su personal brinde servicios al cliente de la más alta calidad y monitorear el desempeño financiero general de la tienda.

Las responsabilidades de un gerente de tienda son saludar al personal y a los clientes, proporcionarles lo que necesitan, dar recomendaciones y sugerencias inteligentes, generar confianza en el cliente y la marca, ayudar al personal con cualquier cosa que necesiten y asegurarse de que los clientes tengan una gran experiencia de compra.

Más importante aún, un candidato perfecto a gerente de tienda debe ser confiable, complaciente, cortés y amigable para garantizar que los clientes estén completamente satisfechos.

Responsabilidades de un gerente de tienda

• Contratación y evaluación del personal
• Formación y supervisión del personal
• Gestión de presupuestos
• Mantenimiento de registros financieros y estadísticos
• Tratar las quejas y consultas de los clientes
• Supervisión del control de stock y precios
• Maximización de la rentabilidad y la productividad
• Motivar al personal para cumplir con los objetivos de ventas
• Establecimiento de objetivos de ventas
• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud
• Preparación de exhibiciones y materiales promocionales
• Enlace con la gerencia
• Cuidar las perspectivas promocionales, beneficios y salarios de su personal
• Brindar oportunidades para los avances del personal

Requisitos del trabajo de Store Manager

• Conciencia comercial
• Confianza
• Ingenio
• Habilidades organizativas
• Habilidades de trabajo en equipo
• Habilidades de comunicación verbal
• Habilidades numéricas
• Excelentes habilidades de TI
• Entusiasmo
• Habilidades ejecutivas
• Habilidades para resolver problemas
• Mostrar iniciativa
• Dar un buen ejemplo

Desde 1958, IHOP® ha sido el lugar donde las personas se conectan durante el desayuno, disfrutan de descansos de estudio, toman un bocado antes o después de los eventos deportivos, y mucho más. Y no importa qué elementos del menú pidan, hay un ingrediente que siempre es constante: una sonrisa. Hemos visto millones de sonrisas a lo largo de los años en nuestros restaurantes, y ahora compartidas en fotos en nuestras propiedades sociales. De hecho, las sonrisas son una parte tan importante de nuestra cultura que cambiamos nuestro logotipo para incluir una.
Este es solo uno de los muchos cambios divertidos y emocionantes que puede esperar de IHOP.® Porque sabemos que la distancia más corta entre dos personas es una sonrisa. –

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